各部門(mén)職能介紹

辦公室職能：組織、宣傳、紀檢、思政、統戰、老干部、信訪(fǎng)、女工、計劃生育、檔案管理、印鑒管理、車(chē)輛管理、文秘、網(wǎng)站、收發(fā)、會(huì )議室活動(dòng)室管理、食堂管理、美發(fā)廳管理、物資采購與發(fā)放、媒體廣告信息發(fā)布、通訊報道、接待等。

財務(wù)勞工部職能：依法實(shí)施財務(wù)、勞工、統計管理、按時(shí)交納稅費、企業(yè)登記審核手續辦理、勞動(dòng)力調配使用管理、資金調配使用管理、資金安全管理、工資獎金等發(fā)放管理、職工"三金"繳納與管理、相關(guān)部門(mén)財務(wù)技能培訓、統計工作、協(xié)調業(yè)務(wù)范圍內的外部關(guān)系。

管理服務(wù)部職能：依法實(shí)施租賃合同管理、按時(shí)催繳租金、查處經(jīng)營(yíng)戶(hù)轉租轉讓、編制經(jīng)營(yíng)收入計劃并組織實(shí)施與考核、制訂招商方案并組織實(shí)施、經(jīng)營(yíng)品種劃行規市調整、建立誠信市場(chǎng)規范經(jīng)營(yíng)行為、安置季節性臨商并實(shí)施管理、市場(chǎng)調研、經(jīng)營(yíng)策劃與促銷(xiāo)、穩定管理范圍內的經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)、所管營(yíng)業(yè)房規范使用與房屋裝修審核、協(xié)調工商、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)關(guān)系。

招商部職能：一、制定招商政策；二做好市場(chǎng)調研及信息收集工作；三調研市場(chǎng)發(fā)展方向及定位；四、為經(jīng)理室經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據。

保衛部職能：消防安全管理、治安秩序管理、經(jīng)營(yíng)秩序管理、市場(chǎng)外圍公共道路、場(chǎng)地管理、經(jīng)營(yíng)區域現場(chǎng)管理及流動(dòng)攤點(diǎn)管理、消防設施設備維護和保養、查處消防安全等違章行為、市場(chǎng)內及周邊所有車(chē)輛管理、組織安全檢查、督促安全隱患整改、所管范圍內的收費項目催繳、經(jīng)濟護衛中隊訓練、消防預案制定并定期組織演練、協(xié)調公安、消防等相關(guān)部門(mén)關(guān)系。

綜合部職能：產(chǎn)權房屋管理、物業(yè)管理費收繳、產(chǎn)權房屋外占用面積收費、倉庫出租與管理、按時(shí)催繳租金、停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛安全、秩序、管理、進(jìn)出車(chē)輛檢查登記、客貨車(chē)輛引進(jìn)、停車(chē)場(chǎng)范圍內固定設施和臨商管理、停車(chē)場(chǎng)內外臨時(shí)停車(chē)管理與收費、經(jīng)營(yíng)性水電費收取、所管房屋規范使用與房屋裝修審核、協(xié)調交通、交警等相關(guān)部門(mén)關(guān)系。

經(jīng)營(yíng)部職能：獨立核算、工效掛勾、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)內外廣告經(jīng)營(yíng)與管理、市場(chǎng)內外工程項目建設、市場(chǎng)內設施維修等工程按協(xié)議履行。

后勤保障部職能：組織基建工程前期定點(diǎn)、立項、規劃、設計、招投標、審批等、工程建設質(zhì)量和工期監管、零星工程安排與管理、工程項目預決算審核、全市場(chǎng)設施維修協(xié)議簽訂、實(shí)施過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量和維修質(zhì)量監管以及費用與支出的審核、上、下水使用與管理、安全用電管理、電器線(xiàn)路維修、電梯管理、衛生保潔監管、茶水供用、廁所管理與催費、廢舊物質(zhì)處理及廢舊物質(zhì)收購管理、按時(shí)交納水電費、工程債務(wù)清理、案件法律訴訟，協(xié)調業(yè)務(wù)范圍內外部關(guān)系。